Empresa foi um das 80 instituições aprovadas nesta edição do programa

Brasília (DF) - O Serviço Geológico do Brasil (SGB) participou, nesta segunda-feira (25/05), da cerimônia de entrega do 7º Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça, iniciativa do Ministério das Mulheres que reconhece organizações comprometidas com a promoção da equidade de gênero e raça no ambiente corporativo. O evento foi realizado no Auditório do Instituto Serzedello Corrêa (ISC), no TCU, em Brasília (DF), e reuniu representantes das instituições certificadas, autoridades federais e convidados.

A participação do SGB na solenidade reforça o compromisso institucional com a construção de uma cultura organizacional mais inclusiva, diversa e alinhada aos princípios da cidadania plena. “Mais do que uma certificação, o selo simboliza a continuidade de ações desenvolvidas ao longo dos anos pelas diferentes gerações dos comitês institucionais, que atuam permanentemente na sensibilização, articulação e acompanhamento de políticas voltadas à valorização das pessoas e ao enfrentamento das desigualdades”, declarou o diretor-presidente do SGB, Vilmar Simões, ao saber da entrega do prêmio.

O reconhecimento também evidencia avanços promovidos pela instituição, como o fortalecimento do Comitê Permanente de Pró-Equidade de Gênero e Diversidade na estrutura organizacional, o desenvolvimento de políticas de teletrabalho e a ampliação de benefícios voltados ao cuidado e à inclusão, com destaque para a redução de carga horária destinada a cuidadores de pessoas neurodivergentes.

Segundo a coordenadora do Comitê, Nathalia Winkelmann Roitberg que representou o SGB na cerimônia de premiação, o reconhecimento representa, simbolicamente, a valorização de mulheres e grupos sub-representados. “Entendemos que o selo reafirma que a promoção da equidade é um processo contínuo, construído coletivamente e essencial para o fortalecimento democrático de organizações mais justas e inclusivas”, disse.

Ao todo, 80 das 88 instituições participantes foram aprovadas nesta edição do programa, evidenciando o fortalecimento de práticas voltadas à justiça social, à valorização da diversidade e à construção de ambientes de trabalho mais inclusivos.

Ana Lúcia Ferreira
Assessoria de Comunicação
Serviço Geológico do Brasil
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