Serviço Geológico do Brasil firma compromisso para promoção da equidade de gênero e de raça
Serviço Geológico do Brasil firma compromisso para promoção da equidade de gênero e de raça
Na terça-feira (28/5), foi assinado o Termo de Compromisso da 7ª Edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça
Foto: Pablo Peixoto/SGB
Brasília (DF) – O Serviço Geológico do Brasil (SGB) deu mais um importante passo para combater desigualdades sociais entre homens e mulheres, e entre pessoas negras e brancas. Na terça-feira (28/5), a empresa assinou o Termo de Compromisso da 7ª Edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça, promovido pelo Ministério das Mulheres. O SGB já é signatário de edições anteriores, foi uma das primeiras empresas a participar e receber o selo do programa, instituído há quase 20 anos.
“A partir da assinatura desse compromisso, nós avançaremos cada vez mais para alcançar resultados por meio dos 11 projetos do portfólio do Comitê Permanente Pró-Equidade de Gênero, Raça e Diversidade do SGB. Reafirmamos assim nosso compromisso como empresa que defende direitos fundamentais e tem responsabilidade social como valores principais”, explica a coordenadora nacional do Comitê Pró-Equidade do SGB, Nathalia Winkelmann Roitberg.
No termo assinado, o SGB se compromete a executar um plano de ação com iniciativas para conscientizar, sensibilizar e estimular as práticas de gestão que promovam a igualdade de oportunidades entre mulheres e homens dentro da empresa. Além disso, contribuir para a eliminação de todas as formas de discriminação no acesso, remuneração, ascensão e permanência das mulheres no emprego.
Foto: Pablo Peixoto/SGB
Ao todo, 103 empresas aderiram ao programa que é uma iniciativa do Governo Federal, coordenado pelo Ministério das Mulheres em parceria com a ONU Mulheres, a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o Ministério da Igualdade Racial e o Ministério do Trabalho e Emprego. O objetivo é fomentar práticas de equidade de gênero e raça na cultura organizacional, com foco nas áreas de gestão e recursos humanos.
Selo Pró-Equidade
As empresas devem apresentar, em março de 2026, um relatório final com os resultados alcançados e aquelas que se destacarem receberão, em junho, o Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça – uma marca do Governo Federal, reconhecida internacionalmente, que valoriza iniciativas de igualdade no ambiente de trabalho, combatendo ativamente as discriminações de gênero e raça.
Foto: Pablo Peixoto/SGB
A cerimônia contou com a presença da ministra das Mulheres, Cida Gonçalves; da presidente do Banco do Brasil, Tarciana Medeiros; do diretor da Organização Internacional do Trabalho (OIT), Vinícius Pinheiro; da representante da ONU Mulheres no Brasil, Ana Carolina Querino; das secretárias nacionais Márcia Lima, do Ministério da Igualdade Racial; e Márcia Rollemberg, do Ministério da Cultura; além da deputada federal Dandara Tonantzin e de presidentes, CEOs e diretores das empresas.
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