Em 1994, a Lei nº 8.970, de 28 de dezembro de 1994, transforma a Companhia de Pesquisa de Recursos Minerais – CPRM em empresa pública, com funções de Serviço Geológico do Brasil. I – RELATÓRIO DE GESTÃO ) DADOS GERAIS SOBRE A UNIDADE JURISDICIONADA 1 1 1 1 1 1 .1 Nome completo e oficial: COMPANHIA DE PESQUISA DE RECURSOS MINERAIS – CPRM .2 Número do CNPJ: 0 0.091.652/0001-89 .3 Natureza Jurídica: Empresa Pública .4 Vinculação Ministerial: Ministério de Minas e Energia .5 Endereço completo da Sede: SGAN – Quadra 603 - Conjunto J - Parte A - 1º andar, Brasília – DF, Cep: 70830-030 Fones: PABX (0xx61) 3426.5252, Fax: (0xx61) 3225.3985 ou 3224.1616 cprmsede@df.cprm.gov.br 1 1 .6 Endereço da página institucional na Internet: www.cprm.gov.br .7 Código e nome do órgão, das unidades gestoras (UGs) e gestões utilizados no SIAFI: Nome: Companhia de Pesquisa de Recursos Minerais – CPRM Código: 322202 Unidades Gestoras – Gestão 29208 Código Nome 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 95001 GERAL 95110 SEDE – Brasília (DF) 95130 Escritório do Rio de Janeiro 95250 SUREG/MA – Superintendência Regional de Manaus 95260 REPO – Residência Especial de Porto Velho 95300 SUREG/BE – Superintendência Regional de Belém 95350 SUREG/RE – Superintendência Regional de Recife 95370 REFO – Residência Especial de Fortaleza 95400 SUREG/SA – Superintendência Regional de Salvador 95500 SUREG/SP – Superintendência Regional de São Paulo 95550 SUREG/PA – Superintendência Regional de Porto Alegre 95600 SUREG/BH – Superintendência Regional de Belo Horizonte 95650 SUREG/GO – Superintendência Regional de Goiânia 95710 RESTE – Residência Especial de Teresina 1 .8 Norma de criação e finalidade da unidade jurisdicionada: O Decreto-Lei nº 764, de 15 de agosto de 1969, autoriza a constituição da sociedade por ações Companhia de Pesquisa de Recursos Minerais – CPRM, sociedade de economia mista, vinculada ao Ministério das Minas e Energia.

Ação 2004 – Assistência Médica e Odontológica aos Servidores, Empregados e seus Dependentes (Padrão) Finalidade – Proporcionar aos servidores, empregados, seus dependentes e pensionistas, condições para manutenção da saúde física e mental. Descrição – Concessão do benefício de assistência médico-hospitalar e odontológica aos servidores e empregados, ativos e inativos, dependentes e pensionistas. O Decreto nº 1.524, de 20 de junho de 1995, aprova o Estatuto da Companhia de Pesquisa de Recursos Minerais – CPRM. 1 1 .9 Norma que estabelece a estrutura orgânica no período de gestão sob exame: PLANO BÁSICO DE ORGANIZAÇÃO DA CPRM – Norma nº. 004/PR, Folha nº. 01, Edição de 08/03/96. .10Publicação no DOU do Regimento Interno ou Estatuto da Unidade Jurisdicionada de que trata as contas: Decreto nº 1.524, de 20 de junho de 1995, aprova o Estatuto da Companhia de Pesquisa de Recursos Minerais – CPRM. 2 ) OBJETIVOS E METAS 2 .1 Identificação do programa governamental e/ou das ações administrativas do plano de ação do período de que trata as contas: A CPRM é responsável pelo Programa 1115 – Geologia do Brasil e de todas as Ações que o compõem e pelas seguintes Ações, em programas de outros Ministérios: a) Ação 4879 – Levantamentos de Informações Técnicas e Estratégicas para o Zoneamento Ecológico-Econômico, do Programa 0512 – Zoneamento Ecológico-econômico do Ministério do Meio Ambiente; b) Ação 2400 – Levantamentos de Informações da Infra-Estrutura Física para o Planejamento Urbano e Territorial, do Programa 0310 – Gestão da Política de Desenvolvimento Urbano do Ministério das Cidades; e, c) Ação 7112 – Avaliação dos Recursos Não Vivos da Zona Econômica Exclusiva, do Programa 0474 – Recursos do Mar do Ministério da Defesa. 2 .2 Descrição do programa, projeto/atividade ou ação administrativa em termos do objetivo geral, dos objetivos específicos e dos beneficiários: a) PROGRAMA 1115 – GEOLOGIA DO BRASIL Objetivo - Gerar e difundir informações geológicas e hidrogeológicas para subsidiar o planejamento do uso do solo e do subsolo e induzir o aumento dos investimentos no setor mineral. Público Alvo – Empreendedores, pesquisadores, instituições governamentais e não- governamentais. Ação 0110 – Contribuição à Previdência Privada (Padrão) Finalidade – Assegurar que as autarquias, as fundações, as empresas públicas, as sociedades de economia mista e as demais entidades controladas direta ou indiretamente pela União possam contribuir como patrocinadoras às entidades fechadas de previdência privada nos termos da Lei 8.020/90 e alterações. Descrição – Pagamento da participação da patrocinadora (contribuição) conforme plano de custeio (custos do plano de benefícios), de acordo com o Decreto 606/92.

Finalidade – Proporcionar a geração e difusão do conhecimento hidrogeológico brasileiro, notadamente no Nordeste, visando aumentar a oferta hídrica subterrânea e garantir o aproveitamento sustentável dos aquíferos. Descrição – Mapeamento hidrogeológico em escalas diversas, levantamento geofísico aéreo e terrestre, estudos geoquímicos , avaliação de aqüíferos, manutenção dos bancos de dados, análises geoquímicas, geofísicas e sondagens. Ação 2010 – Assistência Pré-Escolar aos Dependentes dos Servidores e Empregados (Padrão) Finalidade – Oferecer aos empregados e servidores, durante a jornada de trabalho, condições adequadas de atendimento aos seus dependentes em idade pré-escolar. Descrição – Concessão dos benefícios de assistência pré-escolar ou creche, aos empregados e servidores, pagos diretamente no contracheque, à creche conveniada ou como reembolso- creche, a partir de requerimento, obedecidas as prescrições legais vigentes. Ação 2011 – Auxílio-Transporte aos Servidores e Empregados (Padrão) Finalidade – Pagamento de Auxílio-Transporte em pecúnia, pela União, de natureza jurídica indenizatória, destinado ao custeio parcial das despesas realizadas com transporte coletivo municipal, intermunicipal ou interestadual pelos militares, servidores e empregados públicos da Administração Federal direta, autárquica e fundacional da União, bem como aquisição de vale-transporte para os empregados das empresas públicas e sociedades de economia mista integrantes dos orçamentos fiscal e da seguridades social, nos deslocamentos de suas residências para os locais de trabalho e vice-versa, de acordo com a Lei n° 7.418/85 e alterações, e Medida Provisória nº 2.165-36, de 23 de agosto de 2001. Descrição – Pagamento de Auxilio-Transporte em pecúnia, pela União, de natureza jurídica indenizatória, destinado ao custeio parcial das despesas realizadas com transporte coletivo municipal, intermunicipal ou interestadual pelos militares, servidores e empregados públicos da Administração Federal direta, autárquica e fundacional da União, nos deslocamentos de suas residências para os locais de trabalho e vice-versa. Ação 2012 – Auxílio-Alimentação aos Servidores e Empregados (Ação Padrão) Finalidade – Concessão do auxílio-alimentação, sob forma de pecúnia, pago na proporção dos dias trabalhados e custeado com recursos do órgão ou entidade de lotação ou exercício do servidor ou empregado, aquisição de vale ou ticket-alimentação ou refeição ou manutenção de refeitório. Descrição – Conceder em caráter indenizatório e sob forma de pecúnia o auxílio- alimentação aos servidores e empregados ativos, de acordo com a Lei 9527/97, ou mediante aquisição de vale ou ticket-alimentação ou refeição ou, ainda, por meio da manutenção de refeitório. Ação 2272 – Gestão e Administração do Programa (Ação Padrão) Finalidade – Constituir um centro de custos administrativos dos programas, agregando as despesas que não são passíveis de apropriação em ações finalísticas do próprio programa. Descrição – Essas despesas compreendem: serviços administrativos; pessoal ativo; manutenção e uso de frota veicular, própria ou de terceiros por órgãos da União; manutenção e conservação de imóveis próprios da União, cedidos ou alugados, utilizados pelos órgãos da União; tecnologia da informação, sob a ótica meio, incluindo o apoio ao desenvolvimento de serviços técnicos e administrativos; despesas com viagens e locomoção (aquisição de passagens, pagamento de diárias e afins); sistemas de informações gerenciais internos; estudos que tem por objetivo elaborar, aprimorar ou dar subsídios à formulação de políticas públicas; promoção de eventos para discussão, formulação e divulgação de políticas etc.; produção e edição de publicações para divulgação e disseminação de informações sobre políticas públicas e demais atividades-meio necessárias à gestão e administração do programa. Ação 2379 – Levantamentos Hidrogeológicos

Ação 7058 – Análises Químicas e Minerais do LAMIN Finalidade – Capacitar o LAMIN como laboratório de excelência e referência nacional para análises de materiais geológicos e água. Descrição – Elaborar e executar projeto de redimensionamento de instalações físicas, incluindo obras civis para expansão e melhoria de edificações, definição de especificações para aquisição, recuperação e reparo de equipamentos laboratoriais, capacitação de pessoal; Ação 2398 – Levantamentos Geológicos Finalidade – Gerar informações visando o conhecimento do solo e subsolo, a avaliação dos recursos minerais e hídricos subterrâneos, a gestão ambiental, o planejamento territorial e a proteção do patrimônio natural. Descrição – Geração de informações de cartografia geológica em escala adequada. Realizar estudos de campo, coleta sistemática de amostras, análises petrográficas, químicas, isotópicas, geocronológicas e paleontológicas, interpretação de fotografias aéreas, imagens de satélites, dados de levantamentos geofísicos e geoquímicos. Estruturar dados e informações resultantes em Sistema de Informações Geográficas-SIG para divulgação pública. Ação 2399 – Avaliação dos Recursos Minerais do Brasil Finalidade – Levantar informações qualitativas e quantitativas de recursos minerais visando caracterizar o potencial econômico de ocorrências, depósitos, distritos e províncias minerais do Brasil, além de subsidiar o conhecimento geológico objetivando a descoberta de novos depósitos minerais e atrair investimentos para o setor. Descrição – Levantamento de recursos minerais, estudos de geologia econômica, classificação de ocorrências, elaboração de modelos analíticos preditivos para distritos e províncias e estudos de economia mineral. Executar estudos e levantamentos do potencial geológico, incluindo o cadastramento e a caracterização de ocorrências de depósitos minerais, de províncias minerais, de distritos mineiros e de outras áreas com elevado potencial econômico e/ou metalogenético. Ação 4572 - Capacitação de Servidores Públicos Federais em Processo de Qualificação e Requalificação (Ação Padrão) Finalidade – Promover a qualificação e a requalificação de pessoal com vistas à melhoria continuada dos processos de trabalho, dos índices de satisfação pelos serviços prestados à sociedade e do crescimento profissional. Descrição – Realização de diversas ações voltadas ao treinamento de servidores, tais como: custeio de eventos, pagamento de passagens e diárias de servidores quando em viagem para capacitação, taxa de inscrição em cursos, seminários, congressos e outras despesas relacionadas à capacitação de pessoal. Ação 4872 – Levantamentos Geofísicos Finalidade – Subsidiar a geração do conhecimento geológico e hidrogeológico do Brasil visando atrair investimentos para a descoberta de novos depósitos minerais e auxiliar a gestão e o planejamento territorial. Descrição – Levantamentos geofísicos aéreos e terrestres em áreas com conhecimento geológico escasso ou de reconhecida potencialidade mineral, utilizando métodos magnéticos, radiométricos, eletromagnéticos, e gravimétricos. Ação 7056 – Gestão da Informação Geológica Finalidade – Disponibilizar a consulta virtual em tempo real de todas as informações geocientíficas geradas no País. Descrição –Implantação, operação e manutenção de um portal de acesso a uma biblioteca virtual, composta de metadados e dados documentais concentrando em um sítio da internet todos os produtos, serviços e informações geocientíficas do Serviço Geológico do Brasil e de outras instituições públicas e privadas que lidem com geociências.

O indicador formalmente utilizado (SIGPlan) é Taxa de Cobertura de Levantamento Geológico do Território Nacional, mas estão sendo tomadas providências junto ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão no sentido de alterá-lo, essencialmente no que diz respeito ao critério de mensuração, e acrescentar ao menos outro indicador referente a Hidrogeologia. implementação de programas, normas e rotinas visando à obtenção de certificações de qualidades nacional e internacional. b) PROGRAMA 0310 – GESTÃO DA POLÍTICA DE DESENVOLVIMENTO URBANO – Ministério das Cidades Ação 2400 – Levantamento de Informações da Infra-Estrutura Física para o Planejamento Urbano e Territorial Finalidade – Levantamentos de informações do meio físico para o planejamento da gestão urbana e territorial, visando o ordenamento e a adequada ocupação urbana, a exploração mineral para a construção civil, o abastecimento hídrico, a localização de aterros sanitários, o diagnóstico e prevenção de desastres naturais e induzidos (escorregamentos, erosão, enchentes, desertificação). Descrição – Elaborar mapas temáticos relacionados ao meio físico (geologia, recursos minerais, geomorfologia, geofísica, recursos hídricos superficiais e subterrâneos, solos, uso do solo e cobertura vegetal, geoquímica ambiental, áreas de risco geológico). Integração e consolidação das informações no mapa geoambiental, contemplando as potencialidades e fragilidades dos terrenos frente as diversas formas de uso e ocupação. c) PROGRAMA 0474 – RECURSOS DO MAR – Ministério da Defesa Ação 7112 - Avaliação dos Recursos Não Vivos da Zona Econômica Exclusiva Finalidade – Garantir que o País possa exercer seus direitos de soberania para efeitos de exploração de recursos minerais presentes no leito do mar e em seu subsolo, na Plataforma Continental Jurídica Brasileira (PCJB), em uma área correspondente a 4,3 milhões de km2, a ser incorporado ao território nacional como resultado Plano de Levantamento da Plataforma Continental Brasileira, atendendo ao disposto na convenção da Nações Unidas sobre o Direito do Mar, da qual o Brasil é signatário. Descrição – Análise e avaliação dos depósitos minerais da PCJB, por meio de levantamentos geológicos-geofísicos sistemáticos, básicos e do detalhamento de sítios de interesse geoeconômico. d) PROGRAMA 0512 – ZONEAMENTO ECOLÓGICO-ECONÔMICO – Ministério do Meio Ambiente Ação 4879 – Levantamento de Informações Técnicas e Estratégicas para o Zoneamento Ecológico-Econômico Finalidade – Promover o levantamento de informações técnicas e estratégicas sobre o território nacional para o planejamento dos processos de ocupação, consolidação de áreas produtivas ou de preservação para apoiar a execução do ZEE-Brasil - Zoneamento Ecológico Econômico. Descrição – Levantamento de informações de geologia, geomorfologia, geoquímica ambiental, hidrogeologia, hidrologia, vulnerabilidade natural, integrados em sistema de informações georeferenciadas e apresentadas em relatórios contendo mapas temáticos em diferentes escalas e banco de dados relacionais. 2 .3 Indicadores utilizados para avaliar o desempenho do programa, projeto/atividade ou ação administrativa:

O processo de gestão está fortemente vinculado ao aos critérios do Plano Plurianual (PPA) tendo o SIGPlan, a partir de 2005, passado a ser efetivamente utilizado como sistema de apoio. Embora cada Ação tenha seus indicadores – apresentados no subitem 2.4 – o indicador que mensura os resultados do Programa Geologia do Brasil é a Taxa de Cobertura de Levantamento Geológico do Território Nacional, expressa em percentual. Como pode ser observado na avaliação lançada no SIGPlan (Anexo I), estamos propondo a utilização de novos indicadores e a reformulação dos critérios e da fórmula de cálculo, visto 2 .4 Metas físicas e financeiras previstas na Lei Orçamentária e/ou pactuadas com o supervisor ministerial para o período sob exame nas contas: Metas Físicas Previsto Realizado Valor LOA Utilizado Metas Financeiras Ação (Indicador) Assistência Médica e Odontológica aos Servidores, Empregados e seus Dependentes - 4.277 207 3.607 145 4.042.087, 4.022.063, 2 004 (Pessoa Beneficiada) Assistência Pré-Escolar aos Dependentes dos Servidores e Empregados - 2010 (criança de 0 a 548.000, 423.887, 6 anos atendida) Auxílio-Alimentação aos Servidores e Empregados - 2012 (Servidor Beneficiado) Auxílio-Transporte aos Servidores e Empregados - 2011 (Servidor Beneficiado) 1 .252 50 8 / 5 250 1.244 524 5.662.450, 5.652.278, 3 596.200, 565.841, 874.438, Avaliação dos Recursos Minerais do Brasil - 1 8 / 3 3.225.000, 2 399 (Relatório elaborado e pesquisa realizada)* Capacitação de Servidores Públicos Federais em Processo de Qualificação e Requalificação - 521 1.000.000, 508.083, 4 572 (Servidor Capacitado/Unidade) Contribuição à Previdência Privada - 0110 Gestão e Administração do Programa - 2272 Ação sem meta Ação sem meta 13.168.103, 12.428.476, 95.031.397, 94.377.881, Implantação do Portal Centro de Informações em Geociências - CIG - 7056 (Sistema Iplantado 30 20 1.470.000, 1.397.684, - % de Execução Física) Levantamentos Geofísicos – 4872 (Área Levantada/km²) Levantamentos Geológicos – 2398 (Área Levantada/km²)** Levantamentos Hidrogeológicos – 2397 (Levantamento realizado) Modernização e Adequação do Laboratório de Análises Minerais - LAMIN - 7058 (Laboratório Modernizado - % de Execução Física) 1 3 50.000 208.915 98.500 342.524 25.518.000, 18.830.795, 25.816.153, 11.874.552, 8.210.576, 2.275.147, 4 0 25 13 26 880.000, 630.613, * Inclui as antigas ações Desenvolvimento Geológico de Pequenos Depósitos Minerais (4875) e Levantamentos Geológicos para Materiais de Construção (4883) * Inclui a antiga ação Levantamentos Geoquímicos (4873) * 3 ) INDICADORES OU PARÂMETROS DE GESTÃO 3 .1 Nome do indicador ou parâmetro utilizado para avaliar o desempenho da gestão sob exame nas contas:

.1 Identificação do programa, projeto/atividade ou ação administrativa: Os problemas apresentados impactaram todas as Ações de Governo pelas quais a CPRM é responsável, especialmente aquelas que envolvem trabalho de campo. o presente indicador só abranger uma parte do trabalho desenvolvido pela Empresa e, mesmo assim, partir de um patamar inadequado gente às atuais demandas do mercado. 3 .2 Descrição (o que pretende medir) e tipo de indicador (de Eficácia, de Eficiência ou de Efetividade): Até o presente momento temos utilizado indicadores que mensuram eficiência. 3 3 .3 Fórmula de cálculo e método de medição: Percentual da área mapeada total (em km²), sobre a área total do País. .4 Responsável pelo cálculo/medição. Diretoria de Geologia e Recursos Minerais 4 ) ANÁLISE CRÍTICA DOS RESULTADOS ALCANÇADOS As respostas aos subitens 4.1 a 4.3, a seguir, estão apresentadas no item 2 deste Relatório e, em maior detalhe, no Anexo I, que apresenta a avaliação formal do Programa Geologia do Brasil, lançada no sistema oficial de acompanhamento dos Programas de Governo. 4 4 4 4 .1 Identificação do programa, projeto/atividade ou ação administrativa: Ver ítem 2.1 deste relatório. .2 Indicadores ou parâmetros utilizados na análise: Ver ítem 2.3 deste relatório. .3 Metas Físicas e Financeiras realizadas (valor alcançado): Ver ítem 2.4 deste relatório. .4 Avaliação do resultado, indicando as causas de sucesso ou insucesso: Embora também esse subitem esteja respondido no Anexo I, cabe destacar os dois principais problemas que têm comprometido os resultados da Empresa. De um lado temos a questão orçamentária, que vêm sendo a principal responsável pelo comprometimento dos resultados de várias instituições ligadas à administração pública; de outro temos problemas bastante sérios quanto à insuficiência de profissionais em condições de atuar adequadamente, especialmente na área finalística da Empresa. No que diz respeito à questão orçamentário-financeira, um nível elevadíssimo de contingenciamento associado à falta de regularidade na liberação dos recursos, o que compromete qualquer planejamento, especialmente num tipo de atividade que depende fortemente de condições climáticas para a realização dos trabalhos. Quanto ao quadro de pessoal, é notória a perda de profissionais qualificados, especialmente em função de diversos concursos públicos direcionados para área de atuação compatível ao longo dos últimos anos e o envelhecimento do quadro técnico, que apresenta média de idade superior a 52 anos, o que compromete a execução das atividades de campo. 5 ) MEDIDAS ADOTADAS PARA SANEAR DISFUNÇÕES DETECTADAS 5

.2.1 Valor total da folha de pagamento dos empregados participantes: R$ 40.642.808,39 (Quarenta milhões seiscentos e quarenta e dois mil oitocentos e oito reais e trinta e nove centavos) 5 5 .2 Disfunção estrutural ou situacional que prejudicou ou inviabilizou o alcance dos objetivos e metas colimados: Além das questões anteriormente tratadas, foram contatadas, também, outras disfunções, especialmente no que diz respeito ap planejamento e acompanhamento da atividade empresarial. Inexiste um processo de planejamento estratégico e, mesmo o planejamento operacional, requereu algumas mudanças e adequações, em fase de implementação efetiva. .3 Medidas implementadas e/ou a implementar para tratar as causas de insucesso: No que diz respeito à questão orçamentário-financeira, não temos maiores condições de interferência, restando à busca de estratégias de ação que reduzam o impacto de uma realidade que não é nova e com a qual temos de conviver. Com relação ao quadro de pessoal, estamos em interação direta com os níveis decisórios do Ministério de Minas e Energia e com o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, buscando aprovar um novo Plano de Carreiras, Cargos e Salários que permita atrair e manter pessoal qualificado, a realização de concurso público que possibilite a contratação de pessoal para o preenchimento das vagas atualmente existentes e a criação um novo cadastro de pessoas em condições de contratação, para suprir um aumento de quadro, que também encontra-se em negociação. Já no que se refere ao planejamento e acompanhamento, espera-se que, com a volta efetiva da atuação da Superintendência de Planejamento e Métodos (SUPLAM), a partir da metade de 2005, ocorra o apoio efetivamente requerido para que seja superada a fase do enfoque na eficiência e se atinja a fase da efetividade. 5 .4 Responsáveis pela implementação das medidas: Tanto no que diz respeito à questão orçametário-financeira, quanto à adequação do quadro, a responsabilidade por qualquer resultado efetivo é necessariamente, da Diretoria Colegiada, muito embora seja requerida atuação das áreas de execução na formulação de propostas e na realização de simulações. Já no que envolve o processo de planejamento, muito embora seja fundamental a ação das Diretorias, a principal responsável pela implementação as mudanças requeridas é a Superintendência de Planejamento da CPRM – SUPLAM. 6 7 ) TRANSFERÊNCIAS DE RECURSOS (CONVÊNIOS E OUTROS MEIOS) Em resposta a esse item encaminhamos os seguintes Anexos: ANEXO II – Convênios com Transferência de Recursos da CPRM; ANEXO III – Convênios com Recebimento de Recursos à CPRM. ) CONTROLE DAS ENTIDADES DE PREVIDÊNCIA PRIVADA PATROCINADAS 7 .1 Identificação da Entidade (Nome/Razão Social e CNPJ): Identificação da Entidade: BB PREVIDÊNCIA - Fundo de Pensão do Banco do Brasil CNPJ: 00544659/0001-09 (Fundo Multipatrocinado) 7 .2 Demonstrativo Anual: 7

Não houve gastos com cartões de crédito nos dois exercícios anteriores. 7 7 7 7 .2.2 Valor total das contribuições pagas pelos empregados participantes: R$ 2.687.361,07 (dois milhões seiscentos e oitenta e sete mil trezentos e sessenta e um reais e sete centavos) .2.3 Valor total das contribuições pagas pela patrocinadora: R$ 2.681.899,83 (dois milhões seiscentos e oitenta e um mil oitocentos e noventa e nove reais e oitenta e três centavos) .2.4 Valor total de outros recursos repassados pela patrocinadora: R$ 9.788.260,85 (nove milhões setecentos e oitenta e oito mil duzentos e sessenta reais e oitenta e cinco centavos) .2.5 Discriminação da razão ou motivo do repasse de recursos que não sejam contribuições: Recolhimento anual de parcela (10/20) da contribuição da patrocinadora para amortização do tempo de serviço passado. 7 7 .2.6 Valor total por tipo de aplicação e respectiva fundamentação legal: Vide DRAA em anexo (Anexo IV - DRAA) .2.7 Manifestação da Secretaria de Previdência Complementar: Não foi detectado qualquer problema na documentação encaminhada, não tendo havido manifestação da SPC. 7 .2.8 Parecer da Auditoria Independente: Vide documento anexo (Anexo V – Parecer) 8 9 1 1 ) PROJETOS E PROGRAMAS FINANCIADOS COM RECURSOS EXTERNOS Não se aplica à CPRM ) PROJETOS E DE INSTITUIÇÕES BENEFICIADOS POR RENÚNCIA FISCAL Não se aplica à CPRM 0) AVALIAÇÃO SÓCIO-ECONÔMICA DAS OPERAÇÕES DE FUNDOS Não se aplica à CPRM 1) GASTOS COM CARTÕES DE CRÉDITO 1 1 1 1.1 Total de despesas realizadas mediante o uso de cartões de crédito: Em 2005 foram realizadas despesas no valor total de R$ 3.182,89 1.2 Total de saques realizados mediante o uso de cartões de crédito: Não foram realizados saques mediante a utilização de cartões 1.3 Série histórica de gastos com cartões de crédito, considerados o exercício a que se referem às contas e os dois exercícios anteriores: